|
|
Planificar el evento
Una vez definidos sus objetivos, y estableció un enfoque general, la
"psicología" de un evento corporativo necesidades de mucha planificación
y coordinación de la logística de transporte, alojamiento, actividades,
tiempos de descanso y las comidas.
Por ejemplo, supongamos que se quiere construir mejores relaciones
entre la dirección y el personal. Usted puede hacer esto mediante la
mezcla de ellos en grupos y / o en las mesas durante las comidas. Sin
embargo, dejó a su suerte que, naturalmente, puede sentarse con sus
colegas y amigos, por lo que necesita para asegurarse de que la mezcla,
sin que pareciese demasiado artificial. Usted puede hacer esto
utilizando métodos tales como:
- Presentación de información de antemano todo el mundo para
animarlos a la mezcla
- La elaboración de un plan formal de asientos
- La división de las personas a las mesas en función de criterios
aleatorios, como la fecha de nacimiento
- Hacer cualquier otra persona para cambiar las tablas o los
asientos entre los cursos
Puede haber otras ideas que son más apropiadas para su grupo. Decida
lo que decida hacer, lo importante es que usted necesita para planificar
la psicología del evento tanto como la logística.
 
|
