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Introducción
 La motivación es la activación del comportamiento orientado a una
meta. La motivación puede ser interna o externa. El término se utiliza
generalmente para los seres humanos, pero, en teoría, también puede ser
usado para describir las causas del comportamiento de los animales. En
este artículo se refiere a la motivación humana. Según diversas teorías,
la motivación, puede obedecer a la necesidad básica de reducir al mínimo
el dolor físico y maximizar el placer, o puede incluir necesidades
específicas, tales como comer y descansar, o un objeto deseado, hobby,
objetivo, estado, ideal, o puede atribuirse a razones menos evidentes,
como el altruismo, la moral, o evitar la mortalidad.
La motivación exige necesariamente que haya alguna necesidad de cualquier
grado; ésta puede ser absoluta, relativa, de placer o de lujo. Siempre que
se esté motivado a algo, se considera que ese "algo" es necesario o
conveniente. La motivación es el lazo que une o lleva esa acción a
satisfacer esa necesidad o conveniencia, o bien a dejar de hacerlo.
Los motivos pueden agruparse en diversas categorías:
- En primer lugar figuran los motivos racionales y los emocionales.
- Los motivos pueden ser egocéntricos o altruistas.
- Los motivos pueden ser también de atracción o de rechazo, según muevan
a hacer algo en favor de los demás o a dejar de hacer algo que se está
realizando o que podría hacerse.
A continuación vamos a desarrollar cada uno de los factores que influyen
en la motivación:
- Motivación Intrínseca
- Motivación Extrínseca
- Como aumentar o mejorar la Motivación
- Motivación en la Educación
- Motivación en los negocios
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