|
|
Coaching en los Negocios
Coaching de negocios es la práctica de proporcionar un apoyo positivo
y los comentarios positivos al tiempo que ofrece consejos de vez en
cuando a una persona o grupo con el fin de ayudarlos a reconocer las
formas en que pueden mejorar la eficacia de su negocio. El Coaching es
una excelente manera de lograr un comportamiento de determinados
trabajos que permitan mejorar el liderazgo, la rendición de cuentas de
los empleados, el trabajo en equipo, ventas, comunicación,
establecimiento de metas, planificación estratégica y mucho más. Se
puede proporcionar de varias maneras, incluyendo uno a uno, de grupo y
sesiones de entrenamiento a gran escala. Muchas empresas están
inculcando la práctica de coaching de 360 grados, lo que permite a los
empleados utilizar su propia vida o experiencia profesional de una
manera positiva para crear actitudes de la participación del equipo,
incluso con sus superiores. Los entrenadores profesionales de negocios a
menudo son llamados cuando se percibe un negocio que funcionaba mal, sin
embargo, muchas empresas reconocen los beneficios de coaching
empresarial, incluso cuando la organización sea un éxito. Entrenadores
de negocios a menudo se especializan en diferentes áreas de práctica
como el coaching ejecutivo, coaching empresarial y entrenamiento de
liderazgo.
Al menos dos organizaciones, el Consejo Internacional de Coaching (ICC) y
la Asociación Mundial de Entrenadores de Negocios (WABC) proporcionan una
membresía en asociaciones de base para los profesionales involucrados en el
coaching de negocios. La Corte Penal Internacional y WABC también
proporcionar un sistema de acreditación para los programas de formación
empresarial entrenador. La Corte Penal Internacional tiene actualmente más
de 1.500 miembros de más de 50 países. WABC ha creado el único programa
internacional de acreditación para los proveedores de formación empresarial
y técnico de programas de certificación internacional para entrenadores de
negocios que están diseñadas exclusivamente para entrenadores Coach de
Negocios y autocares, en torno a las competencias de coaching de negocios y
conferidos por la asociación de Coach de Negocios. De coaching de negocios
no es lo mismo que de tutoría. Mentoring implica una relación de desarrollo
entre un mentor más experimentado "y un socio con menos experiencia, y
generalmente implica el intercambio de consejos. Un coach de negocios puede
actuar como un mentor, ya que él o ella tiene los conocimientos técnicos
adecuados y la experiencia. Sin embargo, la tutoría no es una forma de
coaching empresarial. Un entrenador de un buen negocio no necesita tener
conocimientos específicos del negocio y experiencia en el mismo ámbito que
la persona que recibe el coaching con el fin de proporcionar a empresas de
servicios de calidad como entrenador. Coaching de negocios debe ser más
estructurado y formal de tutoría.
Negocios autocares a menudo ayudan a las empresas a crecer mediante la
creación y después de una estructura, el plan estratégico para lograr los
objetivos acordados. Múltiples organizaciones de formación de profesionales
para ofrecer entrenamiento de negocios a los dueños de negocios que no
pueden permitirse los precios de gran empresa de coaching.
Coaching no es una práctica restringida a expertos externos. Muchas
organizaciones esperan que sus líderes y mandos medios para entrenar a los
miembros de su equipo hacia mayores niveles de rendimiento, aumento de la
satisfacción laboral, crecimiento personal y desarrollo profesional. Los que
lo hacen copias de seguridad de sus expectativas con la formación en
habilidades de coaching, el acceso a herramientas de comentarios y / o
comportamientos de los entrenadores específicos descritos en sus modelos de
competencias de liderazgo. Pocas actividades de entrenamiento enlace a la
indemnización, sin embargo, lo que resulta en menos de entrenamiento por los
directores.
 
|
